2026년 최저시급 10120원 적용 시 주휴수당과 수습기간 급여 기준

안녕하세요! 매년 이맘때면 사장님도, 알바생분들도 내년 월급이 어떻게 달라질지 참 궁금하시죠? 이번에 발표된 2026년 최저임금 소식을 바탕으로, 단순히 고시된 금액을 넘어 주휴수당이 포함된 '진짜 시급'은 얼마일지 꼼꼼하게 분석해 봤습니다.

💡 핵심 요약: 2026년 확정 최저시급은 10,120원이며, 주휴수당을 포함한 실질 시급은 12,144원입니다. 주 40시간 근무 시 월급은 211만 원을 넘어서게 됩니다.

복잡한 계산기 없이도 "아, 내가 이만큼 받는구나!" 하고 바로 이해하실 수 있도록 핵심 데이터를 정리해 드립니다. 1주 15시간 이상 근무자라면 반드시 체크해야 할 항목들입니다.

기본부터 확인하자! 2026년 확정 최저시급 10,120원

가장 먼저 확인해야 할 건 역시 기본 시급이죠. 2026년 최저시급은 10,120원으로 최종 확정되었습니다. 2025년의 10,030원에서 90원(약 0.9%)이 인상된 금액인데요. 인상 폭 자체는 크지 않지만, '시급 1만 원 시대'가 완전히 안착했다는 점에서 큰 의미가 있습니다.

"고물가 시대의 생계비 부담과 자영업자의 경영난 사이에서 치열한 논의 끝에 결정된 금액입니다."

주휴수당 포함 시급은 얼마일까?

알바생도 사장님도 가장 궁금해하는 부분이 바로 주휴수당이죠? 주 15시간 이상 근무하며 소정 근로일을 개근할 경우 지급되는 주휴수당을 포함하면 체감 시급은 훨씬 올라갑니다.

구분	금액 (2026년 기준)
기본 최저시급	10,120원
주휴수당 포함 시급	12,144원
월 환산액 (209시간 기준)	2,115,080원

최저임금위원회 공식 홈페이지 바로가기

실질 시급이 쑥! 주휴수당 포함 시급 12,144원의 마법

많은 분이 헷갈려 하시는 개념이 바로 '주휴수당 포함 시급'이에요. 주휴수당이란 일주일에 15시간 이상 근무하기로 약속하고 그 시간을 모두 채운 근로자에게 유급 휴일을 부여하는 제도입니다. 쉽게 말해 성실하게 일한 보상으로 '하루치 일당을 더 받는 것'이라고 이해하면 훨씬 쉽습니다.

주휴수당, 나는 받을 수 있을까?

다음 세 가지 조건에 모두 해당한다면 여러분의 실질 시급은 이미 12,000원을 넘게 됩니다.

• 일주일 15시간 이상 근무하기로 계약했나요?
• 계약한 근무일에 모두 출근(개근)했나요?
• 다음 주에도 계속 근무할 예정인가요?

기본 시급에 20%를 더하면 실제 내가 받는 시급이 나옵니다: 10,120원 × 1.2 = 12,144원

요즘 식당이나 카페 알바 공고에 '주휴수당 포함'이라고 적힌 곳이 많은데, 이때 제시되는 12,144원이라는 숫자를 꼭 기억해 두세요. 이 금액을 정확히 알고 있어야 나중에 월급이 제대로 들어왔는지 스스로 계산해 볼 수 있답니다.

놓치면 손해! 내 권리를 지키는 법

상담 사례를 보면 조건을 몰라 수당을 못 받는 분들이 의외로 많습니다. 만약 사장님이 "우리는 시급에 주휴수당을 포함해서 11,000원 줄게"라고 한다면, 이는 명백한 최저임금 위반에 해당합니다. 실질 시급인 12,144원보다 적기 때문이죠.

"주휴수당은 단순한 보너스가 아니라, 법적으로 보장된 소중한 근로의 대가입니다."

급여 수령 전 체크리스트

• 근로계약서 상 시급이 10,120원 이상인지 확인
• 주 15시간 이상 근무 시 주휴수당 반영 여부 체크
• 연장·야간·휴일 근로 시 가산 수당(1.5배) 포함 확인

궁금증 해결! 자주 묻는 질문(FAQ)

Q. 수습 기간에는 월급을 적게 받아도 되나요?

수습 기간에 최저임금의 90%인 9,108원을 적용받으려면 근로 계약 기간이 최소 1년 이상이어야 합니다. 단, 편의점 상품 정리나 배달 등 단순 노무직은 기간과 상관없이 무조건 100%를 전액 지급해야 하니 주의하세요!

Q. 4대 보험 공제 후 실수령액은 얼마인가요?

일반적으로 사회보험료와 소득세로 약 9~10% 내외를 공제합니다. 월급 약 211만 원을 기준으로 할 때 예상 금액은 다음과 같습니다.

항목	금액 (예상)
세전 월급 (209시간 기준)	2,115,080원
4대 보험 및 세금 공제	약 20~21만 원
최종 예상 실수령액	약 190~192만 원

본 정보는 최저임금위원회 자료를 바탕으로 작성되었습니다. 더 상세한 상담이나 법령 확인이 필요하다면 고용노동부 홈페이지를 활용하시기 바랍니다.